有员工单日上厕所累计超6小时被认定旷工;有员工因腹痛如厕3分钟丢了工作——“带薪如厕”被解雇,如何界定合理需求与违纪脱岗?近期有法院审理并宣判因如厕离岗被解雇的劳动争议案件。律师表示,界定“合理生理需求”与“违纪脱岗”需综合多方面因素考量,企业行使用工自主权…

次 时间：2026-01-29

【案情简介】 2018年，魏某在A市某工厂担任厨师长。2019年，魏某将其弟小魏介绍给该厂采购部负责人胡某。此后，小魏开始向工厂供货。2024年5月，胡某因收受小魏150万元供货回扣被查处。2024年6月，公安机关因发现小魏曾向魏某转账60万元，以涉嫌非国家工作人…

次 时间：2026-01-27

近日，红旗连锁（002697.SZ）发布《股东关于减持公司股份触及1%整数倍的公告》称：持股5%以上股东永辉超市（601933.SH）于2026年1月16日至22日期间减持公司股份。红旗连锁于1月23日接到《永辉超市股份有限公司关于成都红旗连锁股份有限公司股份减持触及1%整数倍的告知函》…

次 时间：2026-01-27

近日，山西的杨女士表示，自己怀孕后无任何孕反，其老公却孕吐不停。据杨女士介绍，在她怀孕两个月左右时，老公开始各种吐、恶心，甚至还是老公先知道她怀孕的。医生表示，老婆怀孕后，老公体内的雌激素和孕激素也会上升，所以会出现孕吐症状，相对来说是正常的现象。编辑…

次 时间：2026-01-24

依法维护劳动者权益，是实现更高质量就业、彰显社会公平、保障大局稳定的关键所在。我省人社部门近年来联合多部门，持续深化治理欠薪工作，对恶意拖欠工资行为保持高压态势，已依法查处并移送多起拒不支付劳动报酬犯罪案件，有力捍卫了劳动者的劳动所得。但部分用工主体仍…

次 时间：2026-01-23

超龄劳动者如何更好实现“劳”有所依？　　专家建议，完善风险分担机制，建立“适老化”权益保障体系　　阅读提示　　超龄劳动者数量逐渐增长，其工伤保障、劳动报酬、工作时间、医疗期待遇等方面的权益保护问题也亟待关注。专家建议，完善风险分担机制，建立“适老化”权…

次 时间：2026-01-23

本报记者 陈丹妮阅读提示一些用人单位在办公场所安装监控摄像头，或通过其他技术手段监控员工的电脑、手机使用情况。如何平衡用人单位的自主管理权和员工合法权益，引发讨论。“在因病拒绝公司安排的一次出差后，工位上方被安装了‘一对一’的监控摄像头。”1月19日，曾在…

次 时间：2026-01-22

13万余元的银行存款继承人身份清清楚楚银行却坚决不给取！这背后到底藏着什么“拦路虎”？案件详情陈某某早年离婚后未再婚，与前妻育有一子陈某。何某系陈某某母亲，其父亲已故。2009年1月，陈某某在福鼎某银行办理了一张银行卡，并陆续在该账户存入款项，截止至2025年5月…

次 时间：2026-01-21

农村宅基地房屋交易暗藏风险“长期租赁”背后可能隐藏法律陷阱乐东法院近期审结一起宅基地违建房屋“以租代售”纠纷案为群众敲响警钟2019年6月，河南石女士经人介绍，与刘某签订《房屋租赁合同》，约定以18万元“租金”取得海南乐东某村一栋自建楼第六层房屋“70年使用权…

次 时间：2026-01-20

激光笔使用不当易导致未成年人视力受损专家:强制性国标将实施严格限定产品安全为风险最低类别激光笔作为常见的教学辅助工具和演示设备,被广泛应用于科研、教育及商业展示等场景。但同时,由于激光笔发射的激光束具有高能量密度特性,如果使用不当,可能对人的眼睛和皮肤造成…

次 时间：2026-01-19

上海市第二中级人民法院行政判决书案号：（2025）沪02行终300号上诉人（原审原告）雒某，女，1991年1月2日出生，汉族，住上海市浦东新区。被上诉人（原告被告）上海市公安局浦东分局，住所地上海市浦东新区。法定代表人马某，上海市公安局浦东分局局长。委托代理人陈某，…

次 时间：2026-01-17

入职时签了实习协议,实习期满后就处于劳动合同“真空”状态——上了四年班,一直在实习?阅读提示当前,实习成为在校生寻求职业机会和积累经验的重要途径,而现实中,围绕实习期间的权益保障问题产生的劳动争议不时出现。法官提醒,劳动者应警惕用人单位通过订立其他合同的方式…

次 时间：2026-01-15